Vergroot werkgeluk en werk aan behoud van leerkrachten

Gelukkige leerkrachten blijven zitten en zorgen dat leerlingen overgaan.

Vergroot werkgeluk en werk aan behoud van leerkrachten

Stuur op wetenschappelijke voorspellers voor behoud van leerkrachten en maak met behulp van ons onderzoeksrapport écht werk van werkgeluk.

Minder uitstroom en uitval

Scholen die hoog scoren op werkgeluk hebben een aanzienlijk lager verloop van personeel, en ook het ziekteverzuim is lager.

Beter onderwijs

Op scholen die hoog scoren op werkgeluk, werken leerkrachten die goed in hun vel zitten. Doordat deze leerkrachten rust en structuur kunnen bieden aan leerlingen, gaan leerlingen beter presteren.

Meer kandidaten

Scholen die te boek staan als goede werkgever met veel werkgeluk, hebben veel minder moeite met het vinden van leerkrachten en kunnen op kwaliteit selecteren.

Is jouw school een echte Klassewerkplek?

Door mee te doen aan het onderzoek zorg je er niet alleen voor dat jouw school een goed beeld krijgt van het werkgeluk van leerkrachten op jouw school, maar ook waar er nog groeimogelijkheden liggen.

Onze rapportages

De onderzoeksrapportage is hét startpunt voor het versterken van het werkgeluk van docenten. Op bestuursniveau maar ook op team niveau kunnen inzien hoe de teams ervoor staan en waar groei mogelijk zijn.

Detailrapportage

Als school kun je alle teams op de belangrijkste voorspellende thema’s voor behoud van leerkrachten met elkaar vergelijken. Voor deze teams is meteen duidelijk op welke vlakken ze kunnen groeien, en welke teams als voorbeeld kunnen dienen.

Bestuursrapportage

Als bestuur kun je alle scholen op de belangrijkste voorspellende thema’s voor behoud van leerkrachten met elkaar vergelijken. Voor het bestuur is meteen duidelijk op welke vlakken scholen kunnen groeien, en welke scholen als voorbeeld kunnen dienen.

Ga met jouw school de strijd aan tegen het lerarentekort!

Scholen in Vlaanderen werken keihard aan het oplossen van het lerarentekort.

Tegelijkertijd kent de sector een hoge uitstroom, en hapert de instroom door berichten over werkdruk en lage beloning. Het is tijd om meer aandacht te geven aan positief werkgeverschap in het primair onderwijs.

Klassewerkplek zoekt basisscholen die uitblinken in hun bijdrage aan het werkgeluk van leerkrachten. Die scholen geven we een voorbeeldfunctie. Met de resultaten van Klassewerkplek kunnen álle scholen zien waar en hoe ze kunnen leren van deze voorbeeldscholen. Wie weet is jouw school wel één van die voorbeeldscholen?

Wat andere scholen zeggen

Ieder jaar gaan nieuwe organisaties met ons aan de slag om inzicht te krijgen in hun geluk.

Jacqueline van Erp Bart Jonckers Schoolleider SB Alberreke

Binnenkort beschikbaar

Jacqueline van Erp Liselotte van Ooteghem Schoolleider VIVATO

De samenwerking met Klassewerkplek verliep erg vlot, vroeg weinig extra werk van onze kant en ook de video die Klassewerkplek maakte werd professioneel aangepakt en geeft een extra boost. Wij ervaren de samenwerking met Klassewerkplek als een duwtje in de rug… om in dialoog te gaan over wat ervoor zorgt dat collega’s werkgeluk ervaren, dit vast te pakken en te vieren. Maar ook om in dialoog te gaan over welke acties tot verbetering we nog zouden kunnen uitvoeren. Dat we dan ook Klassewerkplek 2022 werden, geeft erkenning aan de schoolleider en het team en vertrouwen om de ingeslagen weg verder te gaan.

Is jouw school een echte Klassewerkplek? Doe mee en trek nieuwe leraren aan!

doe mee!
join-us-img